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Honoraires
Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires. (LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
- L’honoraire au temps passé
- L’honoraire au forfait
- L’honoraire au résultat
Des honoraires supplémentaires peuvent être envisagés pour une prise de rendez-vous le samedi ou des RDV d'urgence.
Pour en savoir plus sur les honoraires du cabinet.
Divers
Une approche à la fois exigeante sur le plan juridique et profondément humaine : écoute, analyse sincère et indépendante, recherche de solutions durables. Lorsque cela sert l'intérêt du client, le cabinet oriente également vers un réseau de partenaires de confiance (médecins, psychologues, médiateurs, experts-comptables).
Formations
Maître Emmanuelle METGE intervient en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Elle accompagne salariés, cadres, cadres dirigeants et managers confrontés à des situations professionnelles complexes, ainsi que les entreprises dans le cadre de formations, de prévention des risques professionnels et de négociations.
Le cabinet a développé une expertise particulière sur le burn-out et les risques psychosociaux, le harcèlement moral et sexuel, les discriminations, l'inaptitude, les accidents du travail et maladies professionnelles, ainsi que la négociation stratégique de départ des cadres et dirigeants.
Formée à la négociation, à la médiation et à des techniques de communication telles que la Process Communication et la Communication Non Violente, Maître METGE privilégie systématiquement la solution la plus efficace pour son client : le dialogue lorsqu'il est possible, la négociation lorsqu'elle est pertinente, le contentieux prud'homal lorsqu'il est nécessaire.