Cabinet(s)
1 Avenue Gustave Eiffel
04 68 42 40 45
Mention(s) de spécialisation
- Droit du travail
Domaines de compétences
- Travail/social
- Travail/social, Sécurité Sociale
- Voir plus
Honoraires
Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires sont forfaitaires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires sont forfaitaires.
Divers
La richesse de notre travail, c'est d'être aux côtés du salarié et représenter, tant le manœuvre que le cadre supérieur.
Que ce soit en conseil ou en contentieux, que l’entreprise soit un grand groupe ou une TPE, nous construisons ensemble la solution ou l’argumentation. L’exigence est mutuelle, le travail en concorde et l’objectif commun : faire réussir l’entreprise dans le respect de la règle de droit.
Que ce soit en conseil ou en contentieux, que l’entreprise soit un grand groupe ou une TPE, nous construisons ensemble la solution ou l’argumentation. L’exigence est mutuelle, le travail en concorde et l’objectif commun : faire réussir l’entreprise dans le respect de la règle de droit.
Formations
Titulaire du DESS Droit et Pratique des Relations de Travail et après une expérience de Directeur des Ressources Humaines de plus de 14 ans, notamment au sein d'un groupe mondial de l'énergie, Cyril Cambon est devenu Avocat par passion du droit et goût du combat judiciaire.
Prestation de serment :
2006