Cabinet(s)
24 rue Guillaume Puy
04 84 51 00 36
Domaines de compétences
- Association
- Assurances
- Contentieux administratifs
- Cour d'appel
- Cour européenne des Droits de l'Homme
- Dérives sectaires
- Dommage corporel
- Famille
- Fiscalité de l'activité professionnelle
- Fonds de garantie
- Médiation
- Mesures d'exécution
- Modes Alternatifs de Résolution des Différends (MARD)
- Réparation des dommages des victimes d’infractions
- Voir plus
Honoraires
Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
- L’honoraire au temps passé
- L’honoraire au forfait
- L’honoraire au résultat
Divers
Notre objectif : vous conseiller et assurer une défense exigeante dans un contexte juridique de plus en plus complexe.
Depuis plus de 15 ans à Avignon, nous intervenons essentiellement en droit du travail et de la sécurité sociale autour de toutes les problématiques classiques liées à l’emploi : contrat de travail, rupture du contrat, harcèlement moral, harcèlement sexuel, heures supplémentaires, avertissement, redressement judicaire, clauses de mobilité, de non-concurrence …
Depuis plus de 15 ans à Avignon, nous intervenons essentiellement en droit du travail et de la sécurité sociale autour de toutes les problématiques classiques liées à l’emploi : contrat de travail, rupture du contrat, harcèlement moral, harcèlement sexuel, heures supplémentaires, avertissement, redressement judicaire, clauses de mobilité, de non-concurrence …
Formations
- 2007 : Lauréat du Concours de l’Éloquence inter-barreau
- 2002 : Prix du Jeune Talent, Concours International de Plaidoiries du Mémorial de Caen
- DESS de droit des établissement de santé, Université de Montpellier
- Maîtrise de droit, Université Jean Moulin-Lyon III
- DU de droit de la sécurité sociale, Université de Montpellier
Le dossier est traité au sein du cabinet par l’équipe et sous le contrôle de Maître ANAV.
Chaque nouveau dossier donne lieu à un premier entretien individuel. Les suites à donner sont étudiées et les conditions financières alors mises en place.
Prestation de serment :
2001