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Maître Guillaume BOULAN

Avocat au barreau de : HAUTS-DE-SEINE

Cabinet CRTD & Associés 34, 38 rue Salvador Allende
92000 NANTERRE

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Domaines d'intervention

  • Travail/social
  • Travail/social, Accident du travail
  • Travail/social, Faute Employeur
  • Travail/social, Faute Salarié
  • Travail/Social, FIVA (indemnisation de victimes)
  • Travail/social, Harcèlement Moral/sexuel
  • Travail/social, Licenciement
  • Travail/social, Rédaction de Contrat de Travail
  • Travail/social, Réglementation Professionnelle
  • Travail/social, Retraite
  • Travail/social, Sécurité Sociale

Spécialités

  • Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
  • Droit du travail

Honoraires

Le rendez-vous pour exposer la problématique et recevoir les premières orientations est facturé 220 € TTC.

Lors de ce rendez-vous, les honoraires sont fixés en fonction des besoins selon 3 modalités :
  • L’honoraire sur abonnement
  • L’honoraire au forfait (privilégié)
  • L’honoraire au résultat

 

Formations

  • 1987 - 1990 : Maîtrise en Droit des Affaires
  • 1991 : DEA de Droit des Affaires
  • 1991 : DESS de Droit Européen des Affaires
  • 1994 - 1998 : Avocat collaborateur (Cabinet CRTD & Associés)
  • 1999 - A aujourd'hui : Avocat associé (Cabinet CRTD & Associés)
Prestation de serment : 1994

Divers

Le cabinet CRTD & Associés est un cabinet de référence sur les Hauts-de-Seine et en région parisienne pour assister les entreprises et particuliers dans les secteurs du droit du travail, du droit des assurances-responsabilité, du droit de l'immobilier.

Guillaume Boulan exerce depuis presque 25 ans et a développé une apétence particulière pour l'accompagnement en droit du travail des TPE et PME dans tous leurs besoins : gestion de litiges, conseil en organisation, contrôles URSSAF, accidents du travail, etc...

Trés impliqué dans le réseau Eurojuris France, dont il a été secrétaire général de 2014 à 2018, il est très à l'écoute de la transformation des entreprises et de la mise en place des outils juridiques nécessaires à cette transformation en droit du travail.

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