Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
L’honoraire au temps passé
L’honoraire au forfait
L’honoraire au résultat
Aide juridictionnelle
Acceptée
Formations
École de Formation des Barreaux de la Cour d’Appel de Paris
Master II — Droit des obligations civiles et commerciales
Master I - Droit privé général
Prestation de serment : 2014
Divers
Intervenant dans diverses matières tant en conseil qu'en contentieux :
Notamment en droit du travail :
- Au stade précontractuel (rédaction de contrat de travail, réponses aux questions relatives à l'établissement et au contenu des bulletins de salaire, taux horaire, promesse d'embauche ...)
- Durant l'exécution du contrat de travail (respect des obligations en matière de sécurité, harcèlement moral, heures supplémentaires, arrêt de travail, accident de travail, discrimination ...)
- Lors de la rupture du contrat de travail, (démission, prise d'acte du contrat de travail, résiliation judiciaire du contrat de travail, licenciement, rupture conventionnelle).
Mais aussi en droit de la sécurité sociale :
- Indemnités journalières, reconnaissance accident du travail ou maladie professionnelle, faute inexcusable ...
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