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Maître Catherine FAIVRE

Avocat au barreau de : EPINAL

16 Rue François Blaudez
88000 Épinal

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Honoraires

INFORMATIONS COVID-19 - CONFINEMENT 3 :
Le cabinet de Maître FAIVRE est ouvert normalement au public, pendant ce 3ème confinement, mais les horaires  de consultation sont  provisoirement restreints compte tenu des contraintes sanitaires d'organisation. 
Pour les dossiers en cours, les RV seront téléphoniques, sauf urgence. 
Les nouveaux RV pourront se dérouler au cabinet, avec port du masque obligatoire. Le nombre de personnes en salle d'attente est limité à 3 en même temps. Il est donc préférable de vous présenter seul à votre rendez-vous, sauf nécessité.
Nous tenons bien évidemment du gel hydroalcoolique à votre disposition.
Si les plages horaires, volontairement et provisoirement limitées, ne vous conviennent pas, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail. Nous vous rappellerons et ferons le maximum pour nous adapter à vos difficultés et contraintes.
Pour rappel, il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires fixant en toute transparence les conditions d'intervention.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
  • L'honoraire au temps passé
  • L'honoraire au forfait
  • L'honoraire majoré selon résultat
Possibilité de règlement échelonné en cas de difficultés. Chacun a le droit d'être défendu et je me fais un devoir d'assurer une défense pour tous !
Gestion également des relations avec les assurances de Protection Juridique, chacun ayant le choix de son avocat dans ce cadre.
 

Aide juridictionnelle

Aide juridictionnelle acceptée

Formations

  • Diplômée de la Faculté de Droit de NANCY et en Criminologie
  • Date de prestation de serment : 4 février 2002
  • J’ai créé mon cabinet le 1er septembre 2010 avec Carine DESCHAMPS
Prestation de serment : 2002

Divers

Fortement engagée à vos côtés, j’interviens sur la France entière.

Ma pratique généraliste, riche d’expériences, s’accorde, plus particulièrement avec mes convictions, et ce, dans différents domaines et principalement :
- Le droit du travail : licenciement, rupture contrat, heures supplémentaires..., situation de harcèlement moral ou de souffrance au travail, mise en oeuvre de mesures préventives en matière de risques psycho-sociaux, conseils et contentieux, procédure de reconnaissance d'accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable...
- Le droit de la famille et des personnes : divorce par consentement mutuel ou devant le Juge, séparation, pension alimentaire, toutes mesures à fixer relativex aux enfants, acte d'avocat, convention parentale pour formaliser des accords amiables, mesures de protection, (tutelle, curatelle...)...
- L'accompagnement et la défense des malades, des soignants : notamment dans le cadre de la maladie de Lyme, mais également de manière générale, (défense des soignants en situation de souffrance au travail, défense des médecins, pharmaciens et infirmiers devant leurs instances ordinales, indemnisation des préjudices liés à des accidents médicaux, erreur médicale...), référé expertise médicale et assistance à expertise médicale.
- Le droit des mineurs : en défense pénale et en matière de protection (assistance éducative).
- Le droit Civil : bail, loyers impayés, procédure expulsion, exécution contrats, troubles voisinage, crédit à la consommation, responsabilité, mises en demeure...
- Le droit de la construction : actions en garantie constructeur, référé expertise et assistance à expertise, indemnisation des troubles et désordres...
- Le droit de l'exécution : opposition à contraintes, main-levée commandement de payer, demande de délais de paiement...
- La défense pénale des victimes d'infractions (Tribunal correctionnel ou Cour d'Assises)
- Le droit pénal du travail, le droit pénal contraventionnel...
- Le droit administratif : contestation autorisation de licenciement salariés protégés, recours en excès de pouvoir, recours en indemnisation, référés

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